路径-目标理论包括的领导行为有( )。
A: 指导型领导行为
B: 支持型领导行为
C: 参与型领导行为
D: 成就导向型领导行为
A: 指导型领导行为
B: 支持型领导行为
C: 参与型领导行为
D: 成就导向型领导行为
A,B,C,D
举一反三
- 以下不属于路径-目标理论的领导行为的是 A: 支持型领导行为 B: 参与型领导行为 C: 指导型领导行为 D: 创新型领导行为
- 路径—目标理论假设的领导行为包括（ ）。 A: 指示型领导 B: 支持型领导 C: 成就导向型领导 D: 参与型领导
- 路径--目标理论又称目标导向理论,设定了四种领导行为() A: 民主型领导 B: 指导型领导 C: 支持型领导 D: 参与型领导 E: 成就导向型领导
- 勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（）工作效率最高。
- 罗伯特·豪斯的路径—目标理论确定的领导行为包括（ ）。 A: 参与式领导 B: 指导式领导 C: 支持式领导 D: 引导式领导 E: 成就取向式领导
内容
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罗伯特·豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括（）。 A: 支持型领导 B: 参与式领导 C: 成就取向式领导 D: 指导式领导 E: 权变型领导
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变革型领导下属不一定接受领导的可信性。
- 2
按照豪斯的路径一目标理论，老赵的领导行为属于()。 A: 指导式领导 B: 支持式领导 C: 参与式领导 D: 成就取向式领导
- 3
以下不属于路径-目标理论的领导行为的是()。 A: 指导式领导 B: 支配式领导 C: 支持型领导 D: 成就取向式领导
- 4
路径—目标理论把领导的行为分成以下几种它们是()。 A: 指导式领导 B: 参与式领导 C: 推销式领导 D: 支持型领导 E: 成就取向型领导