路径--目标理论又称目标导向理论,设定了四种领导行为()
A: 民主型领导
B: 指导型领导
C: 支持型领导
D: 参与型领导
E: 成就导向型领导
A: 民主型领导
B: 指导型领导
C: 支持型领导
D: 参与型领导
E: 成就导向型领导
A,A,A,B,C,D,E
举一反三
内容
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勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（）工作效率最高。
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根据路径-目标理论，领导风格包括（） A: 指示型领导 B: 支持性领导 C: 授权性领导 D: 参与型领导 E: 成就导向型领导
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路径-目标理论认为领导方式的种类包括（） A: 指示型领导 B: 支持型领导 C: 参与型领导 D: 成就导向型领导 E: 命令型领导
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“路径-目标理论”认为领导方式的种类包括() A: 指示型领导 B: 支持型领导 C: 参与型领导 D: 成就导向型领导 E: 授权型领导
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路径-目标理论认为领导方式的种类包括（） A: 指示型领导 B: 支持型领导 C: 参与型领导 D: 成就导向型领导 E: 命令型领导