在企业内部招聘或大规模招聘初级工人时，适合的信息发布方式是()。
A: 在招聘区域内发布招聘简章
B: 在报纸上发布招聘广告
C: 在人才市场上发布招聘信息
D: 通过猎头公司招聘
A: 在招聘区域内发布招聘简章
B: 在报纸上发布招聘广告
C: 在人才市场上发布招聘信息
D: 通过猎头公司招聘
举一反三
- 【多选题】以下哪些招聘信息是通过线上招聘渠道发布的? A. 通过商场海报发布招聘信息 B. 通过追加东网发布招聘信息 C. 通过酒店官网发布招聘信息 D. 通过智联招聘发布招聘信息
- 招聘信息的发布是很重要的一项内容,尤其是广告招聘和( ),招聘信息的发布对招聘效果有很大的影响。 A: 外出招聘 B: 推荐招聘 C: 职业中介招聘 <br/>D猎头招聘
- 下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：（） A: 发布信息；招聘决策；招聘测试；人事决策 B: 发布信息；招聘决策；人事决策；招聘测试 C: 招聘决策；发布信息；人事决策；招聘测试 D: 招聘决策；发布信息；招聘测试；人事决策
- 人员招聘的程序以下哪些是错误的：（）。 A: 制定招聘计划；组建招聘小组；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 B: 组建招聘小组；制定招聘计划；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 C: 制定招聘计划；确立招聘渠道；组建招聘小组，发布招聘信息；甄别录用 D: 制定招聘计划；组建招聘小组；甄别录用，发布招聘信息；发布招聘信息
- 企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是( )。 A: 人才招聘会 B: 委托猎头公司 C: 安置退役军人 D: 在单位布告栏发布工作岗位空缺信息