造成了双重领导,在出现问题时,不易分清楚责任的是哪一类组织结构缺点()。
A: 矩阵型
B: 直线制
C: 直线职能制
D: 事业部制
A: 矩阵型
B: 直线制
C: 直线职能制
D: 事业部制
举一反三
- 员工接受职能部门和项目小组的双重领导，当工作发生差错时，不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是（） A: 直线制 B: 矩阵制 C: 直线职能制 D: 事业部制
- 下列哪些组织结构具有双重领导的弊端：（） A: 直线制 B: 矩阵制 C: 直线职能制 D: 事业部制 E: 职能制
- ()组织结构容易造成多头领导。 A: 矩阵制 B: 事业部制 C: 职能制 D: 直线制
- 下列组织结构形式中，哪一种更容易存在双重领导的问题（） A: 直线制 B: 直线职能制 C: 矩阵制 D: 事业部制
- （ ）组织结构的成员存在接受双重领导的问题。 A: 直线制 B: 职能制 C: 事业部制 D: 直线职能制