建设统一的企业文化是全面提升公司软实力，提高企业素质和队伍素质，建设具有一流的创新能力、（）、服务能力、国际竞争力现代企业，实现员工与企业共同发展的必然要求。
A: 科研能力
B: 创新能力
C: 发展能力
D: 管理能力
A: 科研能力
B: 创新能力
C: 发展能力
D: 管理能力
举一反三
- 国际竞争力的大小取决于（）的综合创新能力。 A: 制度安排和创新能力 B: 经营创新能力 C: 企业的管理能力 D: 技术创新能力
- 绩效管理对企业的作用包括（）、促进管理流程和业务流程的优化、保证组织战略目标的实现。 A: 提升企业的竞争力 B: 提升企业销售业绩 C: 提升企业的综合能力 D: 提高员工能力素质
- 能提高广大员工的能力素质，创造一流的工作业绩，实现员工与企业共同发展的是（） A: 队伍建设 B: 思想建设 C: 党的建设 D: 企业文化建设
- 下列不属于企业核心能力的是（）。 A: 管理创新能力 B: 员工学习能力 C: 企业盈利能力 D: 资源配置能力
- 企业竞争力的DNA是指（） A: 企业创新能力 B: 企业组织能力 C: 企业文化力 D: 企业研发能力