关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 （）是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷。 A: 合同纠纷 B: 人事纠纷 C: 劳动争议 D: 用工纠纷 （）是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷。A: 合同纠纷B: 人事纠纷C: 劳动争议D: 用工纠纷 答案： 查看 举一反三 劳动争议又称劳动纠纷、人事纠纷，是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务所发生的纠纷。 劳动争议时指劳动关系双方当事人因劳动权利与义务引起的纠纷。 （）是指劳动关系的双方当事人因劳动权利和劳动义务所发生的争议，通常也称为劳动纠纷 A: 劳动福利 B: 劳动权利 C: 劳动争议 D: 劳动义务 劳动争议又称劳动纠纷，指用人单位和劳动者之间因劳动权利和劳动（ ）所发生的纠纷 劳动争议是劳动者与用人单位双方因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷
