劳动争议时指劳动关系双方当事人因劳动权利与义务引起的纠纷。
对
举一反三
内容
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()是指劳动关系双方当事人因劳动问题引起的纠纷。 A: 劳动争议 B: 工资争议 C: 休息争议 D: 保险争议
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劳动诉讼是指劳动关系的双方当事人之间因劳动权利或义务而产生的纠纷。
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劳动争议又称劳动纠纷、人事纠纷，是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务所发生的纠纷。
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29.统计研究企业劳动争议的原则是( )。 A: 劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷 B: 劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议 C: 劳动争议必须提出申诉 D: 主要是指企业行政和职工之间的争议
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劳动争议是劳动者与用人单位双方因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷