运用访谈法进行工作分析时，应注意的关键点有（ ）。
A: A.培训访谈人员
B: B.选择访谈对象
C: C.确定访谈提纲
D: D.运用访谈技巧
A: A.培训访谈人员
B: B.选择访谈对象
C: C.确定访谈提纲
D: D.运用访谈技巧
举一反三
- 工作分析中使用访谈法的关键有： A: 访谈提纲的设计 B: 访谈样本的选取 C: 访谈人员的培训 D: 访谈结果的整理
- 深入访谈法的步骤包括 A: 准备工作 B: 调查对象确定 C: 确定访谈提纲 D: 访谈员的选择和培训 E: 现场访谈
- 访谈法中最为关键的一个步骤是（） A: 确定访谈内容 B: 确定访谈对象 C: 实施访谈 D: 分析访谈材料
- 访谈的步骤包括 A: 提出访谈问题，确定访谈对象 B: 制定访谈计划，拟定访谈提纲 C: 进行正式访谈 D: 整理访谈资料，分析访谈结果
- 访谈法中最为关键的一个步骤是（） A: A确定访谈内容 B: B确定访谈对象 C: C实施访谈 D: D分析访谈材料