管理就是在特定的环境下，通过（ ）、（ ） 、（ ）、（ ）、沟通和控制等一系列活动，来协调人、财、物和信息等各种资源，以期更有效地达成组织成员和组织整体目标的过程。
第一空： 计划 第二空： 组织 第三空： 领导 第四空： 激励
举一反三
- 管理是指在特定的环境下，通过计划、组织、领导、控制等环节来协调组织所拥有的各方面的资源，以期更好地达成组织目标的过程。（)
- 管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好地达成组织目标的过程。
- 通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源，以期更好地达成组织目标的过程，被称作（） A: 管理 B: 艺术 C: 协调 D: 战略
- 管理是通过计划、组织、领导和控制等环节,协调人力、物力、财力等资源,以期高效率地达到组织目标的过程。
- （ ）就是管理者通过计划、组织、领导、控制等工作/活动以协调组织的各种资源和各种职能活动，从而保证组织目标有效地实现。
内容
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管理是指管理者在特定的环境中,通过()等环节,对人力、物力、财力等资源进行协调以期更有效地实现组织目标的过程
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以下对管理的定义正确的是？? 管理是指和其他人一起并且通过其他人来切实有效地完成活动的过程。|管理就是使有限的资源发挥最大效能的过程。|管理就是依靠人管理制度。|管理就是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达成既定的组织目标的过程。
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以下对管理的定义正确的是？ A: 管理是指和其他人一起并且通过其他人来切实有效地完成活动的过程。 B: 管理就是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达成既定的组织目标的过程。 C: 管理就是使有限的资源发挥最大效能的过程。 D: 管理就是依靠人管理制度。
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以下对管理的定义正确的是？ A: 管理是指和其他人一起并且通过其他人来切实有效地完成活动的过程。 B: 管理就是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达成既定的组织目标的过程。 C: 管理就是使有限的资源发挥最大效能的过程。 D: 管理就是依靠人管理制度。
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以下对管理的定义正确的是？ A: 管理是指和其他人一起并且通过其他人来切实有效地完成活动的过程。 B: 管理就是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达成既定的组织目标的过程。 C: 管理就是使有限的资源发挥最大效能的过程。 D: 管理就是依靠人来开展重复性的管理工作。