人员招聘的直接目标是为了（ ）。
A: 招聘到精英人员
B: 获得组织所需要的人
C: 增加组织人力资源储备
D: 提高组织影响力
A: 招聘到精英人员
B: 获得组织所需要的人
C: 增加组织人力资源储备
D: 提高组织影响力
举一反三
- 人员招聘的直接目标是为了( )。 A: 招聘到精英人员 B: 获得组织所需要的人 C: 提高单位影响 D: 增加人力资源的储备
- 人员招聘的直接目的是为了（ ） A: 招聘到精英人员 B: 获得组织所需要的人 C: 增加单位人力资源储备 D: 提高企业影响力
- 任何企业都离不开人员招聘。人员招聘的直接目的是为了（） A: 招聘到精英人员 B: 获得岗位所需要的人才 C: 提高企业影响力 D: 增加人力资源储备
- 人员招聘最直接的目的是获得企业所需要的人,但除了这个目标外,招聘还有（） A: 降低成本 B: 确保人员质量 C: 规范招聘行为 D: 提高人力资源素质 E: 留住人才
- 下列关于招聘过程中需要遵循的原则,陈述错误的是()。 A: 人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标 B: 人员招聘应当根据领导意见临时决定,不需要预先制定招聘计划 C: 人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则 D: 人员招聘需要遵从科学化的程序,制定一套科学而实用的操作程序