公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则？
1、理论联系实际的原则；2、学用一致的原则；3、按需施教的原则；4、讲求实效的原则。
举一反三
内容
- 0
公共部门人力资源开发与培训包括（）三种类型。 A: 培训 B: 教育 C: 开发 D: 提升
- 1
相对而言，公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节，而私人部门则更重视人力资源的开发环节。
- 2
试述公共部门人力资源培训的原则。
- 3
企业或其他组织的人力资源培训与开发与公共部门人力资源培训与开发相比具有大规模性、复杂性、多样性。 A: 正确 B: 错误
- 4
人力资源开发又一个基本途径，是通过教育、培训提高劳动者素质，这称之为（）。 A: 资源开发 B: 人力开发 C: 人力发展 D: 资源再生