在进行岗位工作分析时，所需获得的相关信息中并不要求包括（）的内容。
A: 工作中人的行为
B: 工作中所需资源
C: 工作所需的社会关系
D: 工作的绩效标准
A: 工作中人的行为
B: 工作中所需资源
C: 工作所需的社会关系
D: 工作的绩效标准
举一反三
- 工作分析中所需的信息有（）。 A: 工作活动 B: 工作标准 C: 工作计量 D: 工作环境 E: 工作对个人要求
- 岗位分析所需信息的主要类型通常包括() A: 工作信息 B: 工作目的 C: 工作条件 D: 对任职者的要求 E: 机器设备
- 工作日志法,是进行工作信息分析的主要方法之一.是指按详细记录工作内容与工作过程,然后经过归纳提炼,取得所需工作信息的一种信息提取方法（） A: 岗位分类 B: 时间顺序 C: 工作内容 D: 职务描述
- 以下哪项不属于工作分析的方法？（） A: 确定所需信息的内容 B: 识别工作信息的来源 C: 选择工作分析人员 D: 确定工作分析的目的
- 岗位说明书的内容包括（ ） A: 岗位基本信息 B: 责权范围 C: 所需具备的要求 D: 工作内容描述