团队建设是一个长期的过程,可以分为()。
A: 组合阶段
B: 成长阶段
C: 成熟阶段
D: 完善阶段
A: 组合阶段
B: 成长阶段
C: 成熟阶段
D: 完善阶段
举一反三
- 培养团队精神，发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛，这是团队建设的哪个阶段（） A: 组合阶段 B: 成长阶段 C: 成熟阶段 D: 完成阶段
- 为了适应变化的环境进行必要的调整，这是团队建设的哪个阶段（） A: 组合阶段 B: 成长阶段 C: 成熟阶段 D: 完成阶段
- 企业的成长阶段分为：（）。 A: 阶段 B: 起步阶段 C: 成长阶段 D: 成熟阶段衰退阶段
- 根据企业生命周期理论，企业的发展过程可以分为（） A: A创建阶段、成熟阶段、衰退阶段和消亡阶段 B: B创建阶段、成长阶段、成熟阶段和消亡阶段 C: C创建阶段、发展阶段、成熟阶段和衰退阶段 D: D创建阶段、成长阶段、成熟阶段和衰退阶段
- 人才有其自身的成长规律，一般来说，人才成长可以分为（）。 A: 学习阶段 B: 成长阶段 C: 成熟阶段 D: 衰退阶段