员工要求离职未获批准的，或未通知办理离职手续前，应继续工作，对不上班者，按（）处理。
A: 辞退
B: 旷工
C: 请假
D: 轮休
A: 辞退
B: 旷工
C: 请假
D: 轮休
举一反三
- 提交离职申请后，员工不愿意办理离职手续，怎么办（） A: 按旷工自离处理 B: 废弃该离职流程 C: 驳回该离职流程至员工本人节点
- 员工主动辞职与公司辞退员工在办理离职手续时的不同在于（）。 A: 公司不需要提前30天通知员工 B: 部门负责人不需要在离职手续上签批 C: 被辞退员工不需要进行工作交接 D: 公司工会需要在离职手续上签批意见
- 不请假或请假未被批准而不上班者，按（）论处。 A: 请假 B: 溜号 C: 旷工 D: 迟到
- 未请假或请假未被批准而不上班者，按（）论处。 A: 早退 B: 溜号 C: 病假 D: 旷工
- 员工离职时，不正确的做法是（）。 A: 辞职员工填写辞职申请表后即可离开 B: 员工辞职应办理离职移交手续 C: 在所有必须的离职手续办妥后，员工可到财务部领取工资。 D: 辞退的可以办完离职手续后领取工资，但是主动离职的要等到公司发放工资日时发放。