下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（）
A: 约定内部承包违约金
B: 重大误解，在违背真实意思的情况下订立
C: 以胁迫的手段，使对方背真实意思的情况下订立
D: 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立
E: 以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
A: 约定内部承包违约金
B: 重大误解，在违背真实意思的情况下订立
C: 以胁迫的手段，使对方背真实意思的情况下订立
D: 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立
E: 以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
举一反三
- 下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。 A: 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立 B: 以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立 C: 约定内部承包违约金 D: 以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立 E: 重大误解，在违背真实意思的情况下订立
- 下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（）。 A: 约定内部承包违约金 B: 以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立 C: 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立 D: 重大误解，在违背真实意思的情况下订立 E: 以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
- 下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的没有（）。 A: 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立 B: 以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立 C: 重大误解，在违背真实意思的情况下订立 D: 以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
- 无效劳动合同的确认条件是() A: 以欺诈的手段订立劳动合同的 B: 以欺诈的手段变更劳动合同的 C: 胁迫对方或者乘人之危在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 D: 胁迫对方或者乘人之危在违背真实意思的情况下变更劳动合同的
- 以欺诈、胁迫等手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的聘用合同属于无效合同。