以欺诈、胁迫等手段，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的聘用合同属于无效合同。
举一反三
- 一方以欺诈或者胁迫手段，使对方在违背真实意思情况下订立的合同，受欺诈或者受胁迫方可以要求撤销。
- 下面属于无效合同的是（）。 A: 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，但没有损害国家利益 B: 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，且损害了国家利益 C: 因重大误解订立的合同或显失公平的合同 D: 限制民事行为能力的人订立的合同
- 下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的没有（）。 A: 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立 B: 以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立 C: 重大误解，在违背真实意思的情况下订立 D: 以胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立
- 无效劳动合同的确认条件是() A: 以欺诈的手段订立劳动合同的 B: 以欺诈的手段变更劳动合同的 C: 胁迫对方或者乘人之危在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 D: 胁迫对方或者乘人之危在违背真实意思的情况下变更劳动合同的
- 下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（） A: 约定内部承包违约金 B: 重大误解，在违背真实意思的情况下订立 C: 以胁迫的手段，使对方背真实意思的情况下订立 D: 乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立 E: 以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立