• 2022-06-17
    以欺诈、胁迫等手段,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的聘用合同属于无效合同。
  • 正确

    举一反三

    内容

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      下列哪些合同,当事人一方有权请求人民法院或仲裁机构变更或者撤消()。 A: 因重大误解而订立的合同 B: 显示公平的合同 C: 以欺诈、胁迫等手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同 D: 乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的合同 E: 以合法形式掩饰非法目的的合同

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      下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有(  )。 A: 乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立 B: 以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立 C: 约定内部承包违约金 D: 以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立 E: 重大误解,在违背真实意思的情况下订立

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      下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有()。 A: 约定内部承包违约金 B: 以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立 C: 乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立 D: 重大误解,在违背真实意思的情况下订立 E: 以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立

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      下列哪些合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销()。 A: A因重大误解而订立的合同 B: B显失公平的合同 C: C以欺诈、胁迫等手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同 D: D乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的合同 E: E以合法形式掩盖非法目的合同

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      一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,损害国家利益的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。()