创业团队领导的维系功能包括
A: 解决人际关系问题
B: 完成任务
C: 制定决策
D: 解决问题
A: 解决人际关系问题
B: 完成任务
C: 制定决策
D: 解决问题
A
举一反三
- 创业团队领导的维系功能不包括 A: 解决问题 B: 制定计划 C: 发展积极的氛围 D: 满足员工发展需要 E: 发展和谐的氛围 F: 解决人际关系问题
- 创业团队领导的任务功能不包括 A: 发展积极的氛围 B: 满足员工发展需要 C: 完成任务 D: 制定决策 E: 适应变化 F: 解决问题
- 创业团队领导的任务功能不包括 A: 满足员工发展需要 B: 完成任务 C: 制定决策 D: 适应变化
- 创业团队领导的任务功能不包括 A: 发展积极的氛围 B: 完成任务 C: 制定决策 D: 适应变化
- 一个团队成员提出一个问题，引起团队领导的注意。该团队领导应该怎么做？（） A: A让团队来解决这个问题 B: B寻求职能经理的指导 C: C解决这一问题，并通知团队 D: D让产品负责人一起解决这一问题，并通知团队
内容
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解决问题三部曲指的是（） A: 解决认识问题 B: 解决方法问题 C: 解决态度问题 D: 解决执行问题
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组织需要团队的原因有（）。 A: 解决复杂的问题 B: 解决问题需要多种技巧 C: 团队管理需要人员少 D: 通过参与和决策提高士气和责任感 E: 有效解决跨部门的问题
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为了能够顺利完成团队任务、解决团队面临的问题，团队需要进行科学有效的决策。决策过程的最后一步是（）
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解决问题的过程第一步是？ A: 明确问题 B: 查找问题 C: 制定解决对策 D: 发现问题
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创业目标即创业远景，比较虚无缥缈，创业团队主要应该设立近期任务，尽快盈利解决生存问题。