（）是制定企业劳动规章制度的必经程序。
A: 企业法定代表人下达指示；
B: 企业劳资部门准备方案；
C: 职工代表大会或职工大会讨论修改；
D: 将协商通过的规章制度公示或告知。
A: 企业法定代表人下达指示；
B: 企业劳资部门准备方案；
C: 职工代表大会或职工大会讨论修改；
D: 将协商通过的规章制度公示或告知。
C,D
举一反三
- 企业规章制度的制定程序，是指企业在制定规章制度时，应当遵循的步骤、方法和顺序。一般要经过的步骤包括（）。 A: 制定草案 B: 经职工代表大会或全体职工大会讨论、修改 C: 平等协商通过规章制度 D: 规章制度的公示或告知
- 企业规章制度的制定程序，是指企业在制定规章制度时，应当遵循的步骤、方法和顺序。一般要经过的步骤包括（）。 A: A制定草案 B: B经职工代表大会或全体职工大会讨论、修改 C: C平等协商通过规章制度 D: D规章制度的公示或告知
- 劳动规章制度制定的程序一般包括（）。 A: 制定草案 B: 职工讨论 C: 协商通过 D: 制度公示
- 劳动规章制度制定的程序一般包括（）。 A: A制定草案 B: B职工讨论 C: C协商通过 D: D制度公示
- 职工董事、职工监事人选由企业工会提名，通过职工代表大会或职工大会民主选举产生，职工代表大会或职工大会负责。
内容
- 0
非国有企业或非国有控股企业建立企业年金的，企业年金方案（）。 A: 由管理层决定 B: 需与工会或职工代表协商 C: 须经职工大会讨论通过 D: 须经职工代表大会讨论通过
- 1
企业民主管理制度的基本形式包括（）。 A: 合理化建议 B: 审核委员会 C: 平等协商制度 D: 质量小组 E: 职工代表大会或职工大会制度
- 2
制定、修改规章制度，应当与（）协商。 A: 全体职工 B: 工会主席 C: 职工代表大会 D: 工会或者职工代表
- 3
基层工会委员会由 选举产生（） A: 企业党员达标大会 B: 会员大会或会员代表大会 C: 职工大会或职工代表大会 D: 企业职工大会
- 4
非国有企业或非国有控股企业建立企业年金的，企业年金方案（）。 A: A由管理层决定 B: B需与工会或职工代表协商 C: C须经职工大会讨论通过 D: D须经职工代表大会讨论通过