企业规章制度的制定程序，是指企业在制定规章制度时，应当遵循的步骤、方法和顺序。一般要经过的步骤包括（）。
A: 制定草案
B: 经职工代表大会或全体职工大会讨论、修改
C: 平等协商通过规章制度
D: 规章制度的公示或告知
A: 制定草案
B: 经职工代表大会或全体职工大会讨论、修改
C: 平等协商通过规章制度
D: 规章制度的公示或告知
举一反三
- 企业规章制度的制定程序，是指企业在制定规章制度时，应当遵循的步骤、方法和顺序。一般要经过的步骤包括（）。 A: A制定草案 B: B经职工代表大会或全体职工大会讨论、修改 C: C平等协商通过规章制度 D: D规章制度的公示或告知
- 劳动规章制度制定的程序一般包括（）。 A: 制定草案 B: 职工讨论 C: 协商通过 D: 制度公示
- （）是制定企业劳动规章制度的必经程序。 A: 企业法定代表人下达指示； B: 企业劳资部门准备方案； C: 职工代表大会或职工大会讨论修改； D: 将协商通过的规章制度公示或告知。
- 劳动规章制度制定的程序一般包括（）。 A: A制定草案 B: B职工讨论 C: C协商通过 D: D制度公示
- 8.关于用人单位劳动规章制度的表述，下列选项正确的是 A: 用人单位应与工会或职工代表平等协商确定 B: 用人单位制定规章制度应当经过全体职工讨论通过 C: 直接涉及劳动者切身利益的规章制度应当在单位内公示或告知劳动者 D: 用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经过职代会或全体职工讨论