试用期内单位是否需要给员工缴纳社保（）。
A: 只要建立了劳动关系就应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费
B: 依员工在试用期内的表现而定
C: 试用期内单位不需要给员工缴纳社保
D: 试用期内单位需给员工缴纳30%的社保
A: 只要建立了劳动关系就应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费
B: 依员工在试用期内的表现而定
C: 试用期内单位不需要给员工缴纳社保
D: 试用期内单位需给员工缴纳30%的社保
举一反三
- 试用期一定要给员工缴社保吗？如何缴纳？
- 员工申请试用期内缴纳住房公积金，以下正确的是（） A: 申请试用期内缴纳住房公积金需走ERP报告审批，审批通过后方可操作 B: 试用期内缴纳的住房公积金费用全部由员工本人承担（包括公司部分费用） C: 申请试用期内缴纳住房公积金，无需打报告。 D: 申请试用期内缴纳住房公积金的报告中需要附上员工本人签字的情况说明
- 下列关于试用期的表述中,错误的是( )。 A: 试用期包含在劳动合同期限内 B: 订立固定期限劳动合同应当约定试用期,订立无固定期限的劳动合同也可以约定试用期 C: 用人单位应当为试用期内的员工缴纳社会保险费;如果劳动者在试用期内遭受工伤,照样享受工伤保险待遇 D: 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
- 试用期也要缴纳社保吗？还是试用期过去在缴纳社保？
- 湖南省大学生创新创业就业学院: 试用期内用人单位可以不为员工缴纳社会保险费。（）