关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-19 企业薪酬制度设计的原则包括（）。 A: 经济性原则 B: 竞争性原则 C: 统一性原则 D: 激励性原则 E: 公平性原则 企业薪酬制度设计的原则包括（）。A: 经济性原则B: 竞争性原则C: 统一性原则D: 激励性原则E: 公平性原则 答案： 查看 举一反三 薪酬制度设计的原则 A: 公平性原则 B: 激励性原则 C: 竞争性原则 D: 经济性原则 E: 合法性原则 薪酬制度设计的原则包括（ ） A: 竞争性原则 B: 合理性原则 C: 激励性原则 D: 利益性原则 E: 公平性原则 薪酬设计的基本原则包括（ ）。 A: 公平性原则 B: 激励性原则 C: 竞争性原则 D: 经济性原则 薪酬设计原则主要有（ ）。 A: 竞争性原则 B: 经济性原则 C: 激励性原则 D: 公平性原则 E: 合法性原则 企业工资制度设计的基本原则包括（）。 A: 公平性原则 B: 激励性原则 C: 竞争性原则 D: 经济性原则 E: 合法性原则
