薪酬设计原则主要有（ ）。
A: 竞争性原则
B: 经济性原则
C: 激励性原则
D: 公平性原则
E: 合法性原则
A: 竞争性原则
B: 经济性原则
C: 激励性原则
D: 公平性原则
E: 合法性原则
举一反三
- 薪酬制度设计的原则 A: 公平性原则 B: 激励性原则 C: 竞争性原则 D: 经济性原则 E: 合法性原则
- 薪酬设计的基本原则包括（ ）。 A: 公平性原则 B: 激励性原则 C: 竞争性原则 D: 经济性原则
- 企业工资制度设计的基本原则包括（）。 A: 公平性原则 B: 激励性原则 C: 竞争性原则 D: 经济性原则 E: 合法性原则
- 薪酬管理的原则包括以下哪些？ A: 公平性原则 B: 透明性原则 C: 激励性原则 D: 竞争性原则 E: 经济性原则 F: 合法性原则
- 企业薪酬制度设计的原则包括（）。 A: 经济性原则 B: 竞争性原则 C: 统一性原则 D: 激励性原则 E: 公平性原则