绩效管理经历三个阶段的发展:即绩效管理-绩效考核-战略性绩效管理。
举一反三
- 项目绩效管理及考核的内容包括（）。 A: 绩效管理计划 B: 绩效沟通 C: 绩效管理控制 D: 绩效考核与评价 E: 薪酬管理
- 中国大学MOOC: 绩效管理的发展基本上经历了三个阶段，第一阶段为财务导向，称之为“财务型绩效管理”；第二阶段为战略导向，称之为“战略型绩效管理”；第三阶段为目标导向，称之为“目标型绩效管理”。
- 绩效考核始于绩效管理,是对绩效管理的改进与发展,与绩效管理相比,绩效考核是一个系统。()
- 项目绩效管理及考核的内容包括（）。 A: 薪酬管理 B: 绩效考核与评价 C: 绩效评估 D: 绩效管理计划 E: 绩效沟通
- 绩效考核与绩效管理的正确关系，是（） A: 绩效考核是绩效管理的一个组成部分 B: 绩效管理是绩效考核的一个组成部分 C: 绩效考核就是绩效管理 D: 绩效管理与绩效考核并无关系