企业应根据规划效果评估情况，对照（），按需修改规划方案。
A: 规划目标
B: 领导意图
C: 投资策略
D: 发展战略
A: 规划目标
B: 领导意图
C: 投资策略
D: 发展战略
举一反三
- 规划评估的重点内容包括（） A: 企业现状调查与分析 B: 发展思路和规划目标评估 C: SWOT分析 D: 投资建设规划方案评估 E: 规划实施保障措施评估
- 人力资源规划要在企业发展战略和经营规划的基础上进行，必须反映企业的 A: 外部环境 B: 战略意图 C: 经营目标 D: 市场变化
- 规划评估的重点内容包括（）。 A: 发展思路和规划目标评估 B: 规划实施保障措施评估 C: 基础条件及发展状况评估 D: 投资建设规划方案评估 E: 发展规划、产业政策和行业准入
- 企业应定期或根据需要对规划方案编制工作进行回顾和改进，重点关注规划方案落实情况以及实施效果是否达到规划意图。
- 投资建设规划方案评估属于规划评估的重点内容，应按照进行评估，提出意见及调整建议（） A: 规划视野宏观性 B: 规划思维战略性 C: 规划目标恰当性 D: 规划体系衔接性 E: 规划方案可行性