劳动合同订立过程中，劳动者应当向用人单位告知的个人信息包括（）.
A: A工作经历
B: B学历证明
C: C资格考试证明
D: D血型
E: E婚姻状况
A: A工作经历
B: B学历证明
C: C资格考试证明
D: D血型
E: E婚姻状况
B,C,E
举一反三
- 劳动合同订立过程中，劳动者应当向用人单位告知的个人信息包括（）. A: A工作经历 B: B学历证明 C: C资格考试证明 D: D血型 E: E婚姻状况
- 劳动合同订立过程中，用人单位应当向劳动者告知的劳动事项包括（）. A: 劳动工资 B: 劳动地点? C: 劳动岗位 D: 劳动保护条件? E: 职业危害
- 劳动合同订立过程中，用人单位应当向劳动者告知的劳动事项包括（）. A: A劳动工资 B: B劳动地点 C: C劳动岗位 D: D劳动保护条件 E: E职业危害
- 劳动合同订立过程中，劳动者应当向用人单位告知的个人信息包括（）.
- 劳动者与用人单位建立劳动关系时，劳动者应当如实告知的基本情况有（）。 A: 学历 B: 工作经历 C: 家庭住址 D: 婚姻状态
内容
- 0
下列关于建立劳动关系的说法中，错误的是（）。 A: 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B: 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 C: 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立 D: 用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
- 1
根据《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者的内容包括（）。 A: 公司债务状况 B: 工作内容 C: 工作地点 D: 职业危害 E: 劳动报酬
- 2
建立劳动关系应当订立书面劳动合同。用人单位自合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系
- 3
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）危害告知劳动者。
- 4
7.《劳动合同法》第八条 用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。应当加上但书：但是劳动者没有义务将婚姻状况告知用人单位。