杨某和何某被A单位录用，但是用人单位要求杨某和何某每人交纳300元的办公电脑使用押金。根据劳动合同法规定，下列表述正确的有()。
A: 用人单位在和杨某.何某解除劳动合同时需要返还给各自300元的押金
B: 单位收取的押金为每人300元没有超过每人500元的标准，所以符合规定
C: 由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人
D: 由劳动行政部门对A单位以每人500元以上2000元以下的标准进行罚款
A: 用人单位在和杨某.何某解除劳动合同时需要返还给各自300元的押金
B: 单位收取的押金为每人300元没有超过每人500元的标准，所以符合规定
C: 由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人
D: 由劳动行政部门对A单位以每人500元以上2000元以下的标准进行罚款
举一反三
- 该公司向工人收取押金的行为下列表述错误的是（）。 A: 对收取押金的内容用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定 B: 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 C: 对收取押金的行为，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并对用人单位处以500元以上2000元以下的罚款 D: 对收取押金的行为，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款
- 用人单位违反劳动保障法律、法规或规章，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受害的劳动者每人（ ）的标准计算，处以罚款。 A: A50元以上500元以下 B: B100元以上200元以下 C: C100元以上300元以下 D: D100元以上500元以下
- 用人单位违反法律法规规定以担保或者其他名义收取劳动者财物的，劳动行政部门可以给予何种处罚？（） A: 责令限期退还并按照每人500-2000元人民币的标准进行处罚 B: 责令退还即可 C: 按照被收取押金三倍的标准进行处罚 D: 责令用人单位支付双倍工资
- 用人单位违反法律法规规定以担保或者其他名义收取劳动者财物的，劳动行政部门可以给予何种处罚？（） A: A责令限期退还并按照每人500-2000元人民币的标准进行处罚 B: B责令退还即可 C: C按照被收取押金三倍的标准进行处罚 D: D责令用人单位支付双倍工资
- 用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人( )的标准处以罚款;