6.2019年1月，赵某与风帆公司签订劳动合同，约定赵某交纳5000元押金。对此，
A: 说法正确的是
B: 因劳动合同有约定，风帆公司收取押金合法
C: 风帆公司收取的押金不能超过2000元
D: 劳动行政部门应责令风帆公司限期退还押金
E: 劳动行政部门应对风帆公司处以押金数额三倍的罚款
A: 说法正确的是
B: 因劳动合同有约定，风帆公司收取押金合法
C: 风帆公司收取的押金不能超过2000元
D: 劳动行政部门应责令风帆公司限期退还押金
E: 劳动行政部门应对风帆公司处以押金数额三倍的罚款
举一反三
- 该公司向工人收取押金的行为下列表述错误的是（）。 A: 对收取押金的内容用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定 B: 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 C: 对收取押金的行为，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并对用人单位处以500元以上2000元以下的罚款 D: 对收取押金的行为，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款
- 杨某和何某被A单位录用，但是用人单位要求杨某和何某每人交纳300元的办公电脑使用押金。根据劳动合同法规定，下列表述正确的有()。 A: 用人单位在和杨某.何某解除劳动合同时需要返还给各自300元的押金 B: 单位收取的押金为每人300元没有超过每人500元的标准，所以符合规定 C: 由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人 D: 由劳动行政部门对A单位以每人500元以上2000元以下的标准进行罚款
- 下列哪一说法符合我国劳动合同法的规定?() A: 王某3月1日与用人单位签订劳动合同,3月5日正式上班,劳动关系自3月1日起建立 B: 李某在签订劳动合同时,用人单位为防止其反悔,可向其收取500元押金做担保 C: 张某所在甲公司与另外一公司合并成立了乙公司,应由乙公司继续履行与之签订的劳动合同 D: 赵某在甲公司任职,同时在乙公司做兼职翻译,乙公司应当与其订立书面劳动合同
- 赵某于2017 年8 月1 日进入甲公司工作,公司按月支付工资,至8 月25 日公司尚未与赵某签订劳动合同,关于公司与赵某之间劳动关系的下列表述中,错误的有( ) A: 公司与赵某之间可视为不存在劳动关系 B: 公司与赵某之间可视为已订立无固定期限劳动合同 C: 公司应与赵某补订劳动合同,并支付双倍工资补偿 D: 赵某可与公司终止劳动关系,公司无须支付经济补偿
- 赵某于2017年6月12日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是（ ）。