小陈在制定职业生涯规划措施时,将近期目标的措施设计得很具体,而第二阶段之后的发展措施却比较“模糊”。他的设计思路是(
A: “弥补差距”的思路
B: 针对“三个方面”的思路
C: “近细远粗”的思路
D: “随机进行”的思路
A: “弥补差距”的思路
B: 针对“三个方面”的思路
C: “近细远粗”的思路
D: “随机进行”的思路
举一反三
- 制定职业生涯发展措施的思路是 A: 顺时针的思路 B: “近细远粗”的思路 C: 针对“三个方面”的思路 D: “弥补差距”的思路
- 制定措施的思路有:“近细远粗“的思路;针对”三个方面”的思路;“弥补差距”的思路。
- 制定措施的思路包括“近粗远细”的思路；针对“多个方面”的思路，“弥补差距”的思路。（）
- 小辉在制定发展措施过程中，将近期目标的措施设计得非常详细，而长远目标的措施制定比较模糊。这是制定措施（）思路的体现。 A: “近细远粗” B: 近粗远细 C: 针对三个方面 D: “弥补差距”
- 制定措施的思路有哪些？ ( ) A: 近细远粗的思路 B: 针对“三个方面”的思路 C: 弥补差距的思路 D: 远大目标的思路