劳动行政法律关系特有的特征包括（）。
A: 劳动行政法律关系的主体一方为行政主体，作为行政相对人的为劳动关系的主体一方或双方
B: 劳动行政法律关系的目的是建立和维护劳动关系，促进劳动双方当事人实现劳动权利和义务
C: 劳动行政关系以劳动法律、法规为依据
D: 以上说法都不对
A: 劳动行政法律关系的主体一方为行政主体，作为行政相对人的为劳动关系的主体一方或双方
B: 劳动行政法律关系的目的是建立和维护劳动关系，促进劳动双方当事人实现劳动权利和义务
C: 劳动行政关系以劳动法律、法规为依据
D: 以上说法都不对
举一反三
- 青书学堂:(单选题)()是劳动行政主体与劳动行政相对人之间,为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。
- 劳动法律关系是以劳动关系和( )为前提而形成的社会关系。 A: 劳动行政法律关系 B: 劳动合同关系 C: 劳动服务法律关系 D: 劳动法律规范
- （）是劳动法律关系的主体。 A: 劳动者和用人单位 B: 劳动关系和行政关系 C: 劳动者和行政主体 D: 用人单位和行政主体
- 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（ ）。 A．劳动合同关系 B．劳动行政法律关系 C．劳动服务法律关系 D．存在现实劳动关系 E．存在调整劳动关系的法律范畴
- 劳动关系转变为劳动法律关系的条件是()。 A: 劳动合同关系 B: 劳动行政法律关隶 C: 劳动服务法律关系 D: 存在现实劳动关系