（ ）不是人力资源管理的特点。
A: 能动性
B: 资本性
C: 增值性
D: 再生性
E: 引导
A: 能动性
B: 资本性
C: 增值性
D: 再生性
E: 引导
举一反三
- 人力资源管理的特点包括（ ）。 A: 能动性 B: 再生性 C: 时效性 D: 增值性 E: 社会性
- 项目的特点决定了项目人力资源管理与一般人力资源管理有不同之处,项目人力资源管理有独特特点() A: 团队性 B: 临时性 C: 生命周期性 D: 能动性 E: 再生性
- 人力资源的特点有人力资源的（） A: 能动性 B: 增值性 C: 再生性 D: 时效性 E: 永恒性
- 人本身所具有的生物性、能动性、智力性和社会性，决定了人力资源是具有（）的资源。 A: 能动性 B: 特殊的资本性 C: 高增值性 D: 再生性 E: 保值性
- 人本身所具有的生物性、能动性、智力性和社会性，决定了人力资源是具有（）的资源。 A: A能动性 B: B特殊的资本性 C: C高增值性 D: D再生性 E: E保值性