• 2022-06-07
    领导的工作内容主要包括()
    A: 先行、交流、协调、管理和奖惩
    B: 先行、沟通、协调、交流和奖惩
    C: 先行、交流、指导、管理和奖惩
    D: 先行、沟通、指导、浇灌和奖惩
  • D

    内容

    • 0

      公司各级单位成立员工奖惩工作领导小组和办公室,负责() A: 开展本单位员工奖惩管理; B: 开展本单位员工互评活动; C: 制定员工奖惩实施细则; D: 执行公司奖惩管理制度

    • 1

      公司各级单位成立员工奖惩工作领导小组和,负责执行公司奖惩管理制度,制定员工奖惩实施细则,开展本单位员工奖惩管理() A: 办公室; B: 人资部; C: 财务部; D: 法律部

    • 2

      奖惩的原则包括()。 A: 奖惩公开 B: 奖惩及时 C: 奖惩分明 D: 奖惩有据 E: 奖惩有效

    • 3

      建设工程生产安全事故应急预案的管理包括应急预案的(  )。 A: 评价、实施、响应和奖惩 B: 评审、备案、实施和奖惩 C: 评审、备案、分级和响应 D: 评价、审核、实施和奖惩

    • 4

      领导的作用包括( )。 A: 指挥作用 B: 激励作用 C: 先行作用 D: 协调作用 E: 浇灌作用