企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。
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举一反三
内容
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下列关于职工薪酬的会计处理，正确的有（）。 A: 生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目 B: 管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目 C: 因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目 D: 销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬‘科目
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下列各项中不属于应付职工薪酬核算内容的是（ ）。 A: 因解除劳动关系给予的经济补偿 B: 应付职工差旅费 C: 职工基本养老保险 D: 职工教育经费
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应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括( )。 A: 职工福利费 B: 工伤保险费和生育保险费等社会保险费 C: 住房公积金 D: 工会经费和职工教育经费 E: 因解除与职工的劳动关系给予的补偿
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企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,应借记科目
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下列各项中，不属于应付职工薪酬核算内容的是（）。 A: 因解除劳动关系给予的经济补偿 B: 应付职工差旅费 C: 带薪缺勤 D: 离职后福利