在中国的古代管理哲学中，仁、道、法家都主张”元为而治”，这种管理思想也得到现代管理学家的承认和赞许，这一管理思想对我们最大的启示是（ ）
坚持管理行为的”最小—最大”原则，即以最小的领导行为取得最大的管理效果。
举一反三
- 在中国的古代管理哲学中，仁、道、法家都主张”元为而治”，这种管理思想也得到现代管理学家的承认和赞许，这一管理思想对我们最大的启示是（ ）
- 在中国的古代管理哲学中，仁、道、法家都主张”元为而治”，这种管理思想也得到现代管理学家的承认和赞许，这一管理思想对我们最大的启示是（ ）
- 在中国的古代管理哲学中,仁、道、法家都主张”元为而治”,这种管理思想也得到现代管理学家的承认和赞许,这一管理思想对我们最大的启示是 A: 坚持管理行为的”最小—最大”原则，即以最小的领导行为取得最大的管理效果。 B: 强调管理者要以德治天下，领导者的素质是治国的根本条件 C: 强调管理者在管理活动中要有所为，有所不为，不可面面俱到 D: 管理活动应当顺其自然，不可违背参观规律
- 主要管理思想的演进过程是()。 A: 古典管理思想一行为管理思想一定量管理思想一系统管理思想和权变管理思想 B: 行为管理思想一古典管理思想一定量管理思想一系统管理思想和权变管理思想 C: 定量管理思想一古典管理思想一行为管理思想一系统管理思想和权变管理思想 D: 古典管理思想一定量管理思想一行为管理思想一系统管理思想和权变管理思想
- 专门研究管理活动及其基本规律和一般方法的科学是（） A: 管理 B: 管理学 C: 现代管理学 D: 管理思想
内容
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儒家管理思想我国历史上影响深远，在现代管理理念和实践中，哪些仍有一定的启示和应用价值() A: 民本思想 B: 中庸思想 C: 义利观 D: 以上三种思想对现代管理均有一定的借鉴和启示作用
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以“无为”为最高原则的中国传统管理思想是什么？ A: 儒家管理思想 B: 道家管理思想 C: 墨家管理思想 D: 法家管理思想
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法家的管理思想是法制刑治论
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管理学是对前人的管理实践、管理思想、管理理论的总结、扬弃和发展，这说明管理学具有（ ）。
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1.1954年，美国著名管理学家德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是（） A: 质量管理 B: 目标管理 C: 过程管理 D: 案例管理