下列不通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。
A: 企业为在职职工缴纳的“五险一金”
B: 企业为鼓励职工自愿接受裁决而给予的补偿
C: 企业租赁住房供职工无偿使用所支付的租金
D: 报销的销售人员的差旅费
E: 企业以权益结算的股份支付
A: 企业为在职职工缴纳的“五险一金”
B: 企业为鼓励职工自愿接受裁决而给予的补偿
C: 企业租赁住房供职工无偿使用所支付的租金
D: 报销的销售人员的差旅费
E: 企业以权益结算的股份支付
举一反三
- 企业为职工支付的五险一金计入“应付职工薪酬”科目核算
- 下列各项中,不属于企业职工薪酬的是()。 A: 为职工缴存的住房公积金 B: 为职工缴纳的社会保险 C: 为鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿 D: 为职工报销因公差旅费
- 企业将拥有的住房等资产供职工无偿使用，应通过"应付职工薪酬"科目核算
- 以下项目应在“应付职工薪酬”科目核算的有（） A: 企业为职工支付的养老、医疗等社会保险费 B: 企业以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇 C: 因解除与职工的劳动关系给予的补偿 D: 非货币性福利 E: 以现金结算的股份支付
- 企业辞退员工包括两种情况：()。 A: 企业在职工劳动合同到期之前，企业提出解除与职工劳动关系而给予的补偿(职工没有选择继续在职的权利) B: 在劳动合同尚未到期前，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿(职工有权选择继续在职或接受补偿离职) C: 企业在职工劳动合同到期之后，企业提出解除与职工劳动关系而给予的补偿(职工没有选择继续在职的权利) D: 在劳动合同尚未到期后，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿(职工有权选择继续在职或接受补偿离职)