关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-07 智慧职教: 直接人工耗费差异的责任部门应该是劳动人事部门。( ) 智慧职教: 直接人工耗费差异的责任部门应该是劳动人事部门。( ) 答案： 查看 举一反三 下列关于变动成本差异责任归属表述正确的有（）。 A: 直接材料价格差异的责任部门是采购部门 B: 直接人工工资率差异的责任部门是生产部门 C: 直接人工效率差异的责任部门是劳动人事部门 D: 直接材料用量差异的责任部门是生产部门 省级人民政府工作部门国家公务员录用计划应由（）审批。 A: A国家人事部 B: B省级人大及其常委会 C: C省级人民政府人事部门 D: D本部门人事机构 工资费用的控制部门是劳动人事部门。 一般而言，直接人工工资率差异的责任不在生产部门，劳动人事部门更应对其承担责任。（ ） 凡身体不适应该工作的从业人员，经医疗部门鉴定，由劳动人事部门及时调离（）
