关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-07 组织承诺可对员工的行为产生显著的影响，尤其是（）高的员工能够表现出更好的工作绩效。 A: 情感承诺 B: 组织承诺 C: 规范承诺 组织承诺可对员工的行为产生显著的影响，尤其是（）高的员工能够表现出更好的工作绩效。A: 情感承诺B: 组织承诺C: 规范承诺 答案： 查看 举一反三 组织承诺可对员工的行为产生显著的影响，尤其是（）高的员工能够表现出更好的工作绩效。 一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是（ ）。 A: A情感承诺 B: B继续承诺 C: C规范承诺 D: D经济承诺 情感承诺高的员工不能够表现出更好的工作绩效。 组织承诺三个因素中，对员工的工作行为影响最为明显的是() A: 情感承诺 B: 继续承诺 C: 规范承诺 D: 经济承诺 组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（）。 A: 情感承诺 B: 规范承诺 C: 继续承诺 D: 经济承诺
