酒店外部人力资源供给预测方法一般有相关因素预测法和市场调查法。（ ）
举一反三
- 人力资源供给预测方法包括（）。 A: 经验预测法 B: 内部预测法 C: 社会调查法 D: 问卷预测法 E: 外部预测法
- 人力资源外部供给预测法有哪些？
- 人力资源外部供给预测的方法中市场调查预测法的具体步骤是()。<br/>①收集信息;②整理、分析信息;③制定市场调查计划;④确定问题和预测目标;⑤提出结论,预测未来劳动力市场发展趋势; A: ④③⑤②① B: ④③①②⑤ C: ③④①②⑤ D: ③①②④⑤
- 【多选题】企业人力资源供给预测的常用方法 A. 技能清单法 B. 管理人员接替图法 C. 马尔可夫模型 D. 企业外部人力资源供给预测
- 趋势外推法和回归分析预测法是人力资源供给的定量预测方法