• 2021-04-14
    调查显示,企业中不敬业的员工占:()
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    内容

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      关于敬业,正确的说法是()。 A: 敬业度越高的员工,离开企业独立创业的愿望越加强烈 B: 美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的感念 C: 在关心工作质量等方面,敬业度高的员工比敬业度低的员工高出几倍 D: 敬业度需要掌控在一定范围内,因为高度敬业会降低创新能力

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      盖洛普公司经过调查统计认为,敬业员工对企业的经营业绩指标影响最大,包括效率、顾客忠实度、员工保留率、()等指标。 A: 利润 B: 销售额 C: 安全 D: 产值

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      为了调查某企业员工的幸福感状况,从男性中抽取100名员工调查,从女性中抽取60名员工调查,这种调查方法是 A: 简单随机抽样 B: 等距抽样 C: 分层抽样 D: 整群抽样

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      调查学校学风教育现状,结果显示____占比最高

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      关于“敬业”的说法中,正确的是()。 A: 敬业度高的员工比敬业度低的员工的工作效率高 B: 敬业度这一概念是著名学者马克斯·韦伯提出来的 C: 敬业状况取决于从业人员所从事的职业状况,不受所在企业的影响 D: 敬业是一种心理活动,外在表现一般并不反映人们的敬业程度