在家工作模式的管理方法()。
A: 可以要求在家工作人员在电子工作日志上记录其工作时间和工作情况
B: 可以通过定期会议要求在家工作的工作人员去办公室参与活动
C: 在家工作人员的上司应经常与之联系，要求督查员工的工作
D: 安排有关人员上门监督
A: 可以要求在家工作人员在电子工作日志上记录其工作时间和工作情况
B: 可以通过定期会议要求在家工作的工作人员去办公室参与活动
C: 在家工作人员的上司应经常与之联系，要求督查员工的工作
D: 安排有关人员上门监督
举一反三
- 按新的办公模式要求，不需要与其他员工和顾客有太多的接触，可安排在家工作的人员是( )
- （）的人员在企业中没有固定的办公桌。 A: 在家工作 B: 远程工作 C: 弹性时间工作 D: 兼职工作
- （）的人员在企业中没有固定的办公桌。 A: 在家工作 B: 远程工作 C: 弹性工作时间 D: 兼职工作
- 按新的办公模式要求，不需要与其他员工和顾客有太多的接触，可安排在家工作的人员是（） A: 行政事务人员 B: 研发部门的科技人员 C: 销售人员 D: 财务人员
- 小王是研发部的人员，由于各种原因，小王申请在家完成公司规定的工作，他与公司用电子邮件的形式汇报工作。这种工作模式属于（）。 A: 兼职工作 B: 弹性工作制 C: 在家办公 D: 三班制