在一次不长的面试过程中，用人单位一般通过提问问题的方式来深入了解应聘者对职业的态度和职业素质。
举一反三
- 企业为了了解应聘者对职业的态度与职业素质，主要会问（）问题
- 面试过程中，面试官一般要了解的内容有（）。 A: 毕业生的基本情况 B: 根据简历和介绍的基本情况进行深入提问 C: 求职目标及对所应聘单位的了解情况 D: 对个人未来职业发展的规划
- 在招聘服务员的面试过程中经常使用抽象提问的方式来了解应聘者的社会经验、价值观等，抽象提问的问题一般属于（）。 A: 论述题 B: 是非问题 C: 开放式问题 D: 选择题
- 在面试过程中，考官应（）。 A: 了解应聘者的知识和技能 B: 创造一个融洽的会谈气氛 C: 让应聘者了解应聘单位的情况 D: 让应聘者充分地尊重自己 E: 决定应聘者是否通过本次面试
- 所谓面试,是招聘单位为了更好更全面地了解应聘者的职业素质而设计的( )