在招聘服务员的面试过程中经常使用抽象提问的方式来了解应聘者的社会经验、价值观等，抽象提问的问题一般属于（）。
A: 论述题
B: 是非问题
C: 开放式问题
D: 选择题
A: 论述题
B: 是非问题
C: 开放式问题
D: 选择题
举一反三
- 一般让应聘者对某一问题作出明确的答复的面试提问方式是（）。 A: 开放式提问 B: 封闭式提问 C: 清单式提问 D: 假设式提问
- 在面试提问中，（）是让应聘者对某一问题做出明确的答复。 A: 清单式提问 B: 封闭式提问 C: 举例式提问 D: 开放式提问
- 提问的方式包括（） A: 开放式问题 B: 封闭式问题 C: 探究式问题 D: 选择式问题
- 面试提问的质量和水平直接关系到面试的效果。面试中使用跟能测试出应聘者思维的广度和深度（） A: 多项选择式问题 B: 开放式问题 C: 两难问题 D: 操作性问题
- 面试问题的提问方式包括()。A．开放式提问B．举例式提问C．封闭式提问D．重复式提问E．假设式提问此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！