（）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
举一反三
- .工作满意度是指员工对自己工作所保有的一般性的满足与否的态度。（）
- （）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。 A: 工作成就 B: 工作绩效 C: 工作态度 D: 工作满意度
- ()指员工对自己的工作所持有的一般性的满足与否的态度。 A: 工作成就感 B: 工作绩效 C: 工作满意度 D: 工作态度
- （）是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。 A: 薪酬满意度 B: 工作绩效 C: 工作满意度 D: 工作成就
- 组织承诺是指()。 A: 员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度 B: 员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪的体验 C: 员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度 D: 员工在工作中深入的程度，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度