信息者经常表现出高度热情,反应敏捷、性格外向,他们的强项是与人交往。( )
举一反三
- 团队中哪种角色经常表现出高度热情，是一个反应敏捷、性格外向的人；他们的强项是善于与人交往，是天生的社交能手，喜欢聚会与交友，在交往中获取信息并加深友谊（） A: 协调者 B: 实干者 C: 监督者 D: 信息者
- 一个包容动机很强而又主动表现者，一般是一个（） A: 性格外向喜欢与人交往的人 B: 性格外向不喜欢与人交往的人 C: 性格内向喜欢与人交往的人 D: 性格内向不喜欢与人交往的人
- 团队中的不同角色，描述错误的是（） A: 实干者非常现实，传统甚至有点保守，他们崇尚努力，计划性强。 B: 协调者擅长领导一个具有各种技能和个性特征的群体，善于协调各种错综复杂的关系，喜欢平心静气的解决问题。 C: 推进者拥有高度的创造力，思路开阔，观念新、富有想象力，是“点子型的人才“。 D: 信息者经常表现出高度热情，是一个反应敏捷、性格外向的人。
- 关于资源调查者，下列说法错误的是：（） A: 资源调查者好奇心强，并愿意不断地探索新事物，勇于迎接各种新的挑战 B: 资源调查者经常表现出高度的热情，是一个反应敏捷，性格外向的人 C: 资源调查者善于维系对外联系 D: 资源调查者容易对工作或一件事情保持持久的热情和兴趣
- （）具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征。有与人交往和发现新事物的能力，善于迎接挑战。 A: 信息者 B: 监督者 C: 凝聚者 D: 完美者