先呈现一些具体的行为或特质，然后依照观察的结果记录哪些行为或特质是否有出现，这种评估感知觉-动作能力的方法是（ ）。
A: 观察法
B: 访谈法
C: 检核表
D: 评定法
A: 观察法
B: 访谈法
C: 检核表
D: 评定法
举一反三
- 行为检核法的观察记录结果往往是二选一，“有”或“无”，“是”或“否”。
- 评估者通过对被评估者的可观察行为进行有目的、有计划的观察和记录，这种心理评估方法是（） A: 调查法 B: 观察法 C: 会谈法 D: 实验法 E: 作品分析法
- 等级评定法与行为检核表法不同,行为检核表法只记录( ) A: 行为是否出现 B: 行为是否结束 C: 行为的活动轨迹 D: 行为的目的
- 等级评定法与行为检核表法不同,行为检核表法只记录( )[br][/br] [br][/br](5.0) A: 行为的目的 B: 行为是否结束 C: 行为活动的轨迹 D: 行为是否出现
- 首先提供一组描述人的个性或特质的词或句子，然后让其他人通过对被测试者的观察，对被测试者的人格或特质作出评价，这种人格测试方法是（ ）。 A: 评价量表法 B: 自陈量表法 C: 投射法 D: 行为事件访谈法