生命周期论认为，当职工的平均成熟度处于不成熟阶段时，应该采取（）领导。
A: 参与式
B: 说服式
C: 命令式
D: 授权式
A: 参与式
B: 说服式
C: 命令式
D: 授权式
C
举一反三
- 领导生命周期理论认为当下属处于不成熟阶段时，应采取（ ）领导风格。 A: 命令式 B: 说服式 C: 授权式 D: 参与式
- 根据领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取（） A: 命令式 B: 参与式 C: 说服式 D: 授权式
- 领导生命周期理论认为，当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段，领导者应采取的领导方式是()。 A: 命令式的领导方式 B: 说服式的领导方式 C: 参与式领导方式 D: 授权式领导方式
- 根据领导生命周期理论，当职工不成熟时应采取（）领导方式。 A: 命令式 B: 说服式 C: 参与式 D: 授权式
- 根据领导生命周期理论， 当职工很成熟时， 下列哪？ ( ) A: 命令式 B: 说服式 C: 参与式 D: 授权式
内容
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根据卡曼提出的领导生命周期理论，当职工不成熟时应采取（）。 A: 命令式 B: 说服式 C: 参与式 D: 授权式
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根据卡曼提出的生命周期理论，当职工比较成熟时应采取() A: 命令式 B: 说服式 C: 参与式 D: 授权式
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根据生命周期理论，当职工发展到成熟阶段时，领导者采用的领导方式应是 A: A.命令式 B: B.说服式 C: c.参与式 D: D.授权式
- 3
根据卡曼提出的生命周期理论，当职工比较成熟时，应采取（）。 A: A命令式 B: B说服时 C: C参与式 D: D授权式
- 4
按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段，应采取的领导方式为（） A: 命令式领导方式 B: 说服式领导方式 C: 参与式领导方式 D: 授权式领导方式