根据组织特征可将组织文化分为四类：职能型文化、流程型文化、时间型文化（）、网络型文化（）。
举一反三
- 按照组织文化的内在特征分类，可将组织文化分为（ ）。 A: 主文化 B: 学院型组织文化 C: 亚文化 D: 棒球队型组织文化
- 依据组织文化的内在特征，组织文化可以分为（ ）等。 A: 学院型组织文化 B: 适应型组织文化 C: 俱乐部型组织文化 D: 官僚制型组织文化 E: 堡垒型组织文化
- 按组织文化对组织成员的影响力,可将组织文化分为() A: 策略合理型组织文化 B: 技巧性组织文化 C: 灵活适应型组织文化 D: 强力型组织文化
- 按组织文化的内在特征分类，组织文化包括（ ） A: 学院型组织文化 B: 俱乐部型组织文化 C: 棒球队型组织文化 D: 堡垒型组织文化
- 组织文化可以分为哪些类型？ A: 学院型组织文化 B: 俱乐部型组织文化 C: 棒球队型组织文化 D: 堡垒型组织文化