2019年甲厂员工的平均收入为5万元，标准差为0.4万元；乙厂员工的平均收入为8万元，标准差为0.5万元。若进行收入差异性比较，下面哪种说法正确？（ ）
A: 甲厂员工的收入差异更大
B: 乙厂员工的收入差异更大
C: 两厂员工的收入差异相同
D: 无法比较
A: 甲厂员工的收入差异更大
B: 乙厂员工的收入差异更大
C: 两厂员工的收入差异相同
D: 无法比较
举一反三
- 甲厂100名职工三季度奖金资料如下： 按季度资金分组（元/人） 职工人数（人） 1200~1400 1400~1600 1600~1800 1800~2000 10 30 50 10 合计 100 甲厂职工平均季度奖为(1）元；(2)若甲厂标准差为160元，而乙厂平均季度奖2000元，标准差170元，则甲厂标准差系数为（2）%，乙厂标准差系数为（3）%，因为（4）厂的标准差系数大，所以（5）厂的平均季度奖代表性高。
- 甲厂去年上缴利税100万元，今后计划每年平均增长10%；乙厂去年上缴利税比甲厂少，计划今后每年平均增长20%，就可以在两年后上缴利税超过甲厂，则乙厂去年至少上缴利税（）。 A: 78.5万元 B: 80万元 C: 84.5万元 D: 90万元
- 17e0cb405b06924.png根据以上的工资信息表salary，利用条件语句判断所有员工的基本工资的平均收入。若平均收入为2000元以下，则输出“员工收入为低收入水平“；若平均收入2000元以上4000元以下，则输出“员工收入为中等收入水平“； 4000元以上，则输出“员工收入为高收入水平"。（温馨提示：针对的基本工资统计平均收入）
- 某厂5年的销售额收入如下：200万，220万，250万，300万，320万，则平均增长量为24万元。（ ）
- 某企业 2020 年度实际发生业务招待费 10 万元，当年销售货物收入 1 000 万 元，出租设备收入 100 万元，特许权使用费收入 10 万元。则甲公司当年可以在企业 所得税税前扣除的业务招待费为（ ）万元。 A: 6 B: 5.5 C: 5.55 D: 5.6