甲厂100名职工三季度奖金资料如下： 按季度资金分组（元/人） 职工人数（人） 1200~1400 1400~1600 1600~1800 1800~2000 10 30 50 10 合计 100 甲厂职工平均季度奖为(1）元；(2)若甲厂标准差为160元，而乙厂平均季度奖2000元，标准差170元，则甲厂标准差系数为（2）%，乙厂标准差系数为（3）%，因为（4）厂的标准差系数大，所以（5）厂的平均季度奖代表性高。
举一反三
- 某厂400名工人工资资料如下:按月工资分组(元)职工人数(人)450~550550~650650~750750~850850~950601001406040合计400试根据上述资料计算该厂职工平均工资和标准差.
- 2019年甲厂员工的平均收入为5万元，标准差为0.4万元；乙厂员工的平均收入为8万元，标准差为0.5万元。若进行收入差异性比较，下面哪种说法正确？（ ） A: 甲厂员工的收入差异更大 B: 乙厂员工的收入差异更大 C: 两厂员工的收入差异相同 D: 无法比较
- 市场上供应的某种商品由甲厂、乙厂及丙厂生产，甲厂占50%，乙厂占30%，丙厂占20%，甲厂产品的正品率为88%，乙厂产品的正品率为70%，丙厂产品的正品率为75%，求：
- 某厂甲、乙两个工人班组，每班组有6名工人，每个班组每个工人的月生产量记录如下（单位：件）甲：30、50、70、80、90、100乙、63、68、70、72、73、74（1）计算甲、乙两组工人平均每人产量。（2）计算全距，平均差、标准差、标准差系数。（3）比较两组工人产量的稳定性。用表格画出来
- 据统计，2008年某市场供应的电磁炉中，甲厂产品占60%，乙厂产品占30%，丙厂产品占10%。据资料显示甲厂产品合格率为95%，乙厂产品合格率为90%；丙厂产品合格率为80%。则： 买到的电磁炉是甲厂生产的合格品的概率为（）。 A: 0.08 B: 0.27 C: 0.57 D: 0.92