从员工是否具有选择权，可以把福利分为（ ）
A: 全员福利和特种福利
B: 法定福利和自愿性福利
C: 岗位福利和非岗位福利
D: 固定性福利和弹性福利
A: 全员福利和特种福利
B: 法定福利和自愿性福利
C: 岗位福利和非岗位福利
D: 固定性福利和弹性福利
D
举一反三
- 福利包括两个层次，这两个层次是（）。 A: 法定福利和企业福利 B: 内部福利和外部福利 C: 普通福利和特殊福利 D: 基本福利和额外福利
- 实验动物福利为“五大自由”，即“5F”原则，包括 A: 生理福利、环境福利、卫生福利、心理福利、行为福利 B: 生理福利、环境福利、卫生福利、公正福利、行为福利. C: 生理福利、环境福利、公正福利、心理福利、行为福利. D: 生理福利、公正福利、卫生福利、心理福利、行为福利.
- 住房福利属于（ ）。 A: 生活福利 B: 企业特定福利 C: 国家法定福利 D: 企业自主福利
- 员工福利主要包括企业福利和法定福利两种，其中企业福利包括：（
- 残疾人福利包括就业福利、特殊教育福利、环境福利和优惠待遇福利等，但不包括残疾人在期间的福利。
内容
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销售人员的福利项目一般有公共福利、个人福利、带薪假期和以下哪项？（） A: 食品福利 B: 生活福利 C: 旅游福利 D: 培训福利
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残疾人福利包括就业福利、特殊教育福利、环境福利和优惠待遇福利等，但不包括残疾人在康复期间的福利。（）
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残疾人福利包括就业福利、特殊教育福利、环境福利和优惠待遇福利等，但不包括残疾人在康复期间的福利。（）
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残疾人福利包括就业福利、特殊教育福利、环境福利和优惠待遇福利等，但不包括残疾人在康复期间的福利。（）
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在（）情况下，员工所享受的福利待遇是一致的，没有选择余地。 A: A经济型福利模式 B: B非经济型福利模式 C: C固定福利模式 D: D弹性福利模式