组织资源是（）拥有的，可以直接控制和运用的各种要素。
A: 领导
B: 员工
C: 组织
D: 团队
A: 领导
B: 员工
C: 组织
D: 团队
C
举一反三
- 组织资源是组织拥有并可以运用的各种要素。
- 组织资源是组织拥有并间接控制的各种要素（）
- 管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，下面对其理解正确的是（）。 A: 计划确立组织目标，制定实现目标的策略 B: 组织激励并组织机构，组建团队 C: 组织确定组织机构，分配人力资源 D: 领导激励并管理员工，组建团队 E: 控制评估执行情况，控制组织的资源
- 管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，下列理解正确的有（）。 A: 计划确立组织目标，制定实现目标的策略 B: 组织确定组织机构，分配人力资源 C: 领导激励并管理员工，组建团队 D: 控制评估执行情况，控制组织的资源 E: 控制评估执行情况，实现组织目标
- 管理就是对一个组织所拥有的各种资源进行计划、组织、领导和控制，用最有效的方法实现组织目标的过程。
内容
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（）就是在特定的环境下，对组织所拥有的各种资源进行计划、组织、领导和控制，保证以有效的方式实现组织既定目标的过程。
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管理的主要职能是计划、组织、领导和控制。“激励并管理团队”属于（）。 A: 计划 B: 组织 C: 领导 D: 控制
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组织创建团队的原因包括下面所有的，除了（）。 A: 向那些实际完成任务的人授予更多的责任 B: 让员工拥有更大的权力和决策自由 C: 增加了组织中主管的人数 D: 组织可以提高灵活性和反应速度 E: 组织可以充分运用员工的知识
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管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，其中计划是()的活动。 A: 确立组织目标，制定实现目标的策略 B: 确定组织机构，分配人力资源 C: 激励并管理员工，组建团队 D: 评估执行情况，配置组织资源
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管理就是对一个组织所拥有的物质资源、人力资源进行计划、组织、领导和控制，去实现组织目标。()